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La dirección del riesgo psicosocial es un proceso dinámico que requiere evaluaciones periódicas y ajustes en las estrategias implementadas. La perfeccionamiento continua es esencia para apoyar un entorno profesional saludable y seguro.
La evaluación de riesgos psicosociales tiene como objetivo identificar y advertir los factores que puedan afectar la Salubridad mental y emocional de los empleados en el entorno sindical. Esto permite tomar medidas para crear un animación de trabajo saludable y mejorar el bienestar de los trabajadores.
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